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ABFALLÜBERNAHME & INSTANDHALTUNG

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir interessierte und verantwortungsbewusste Hilfskräfte im Bereich:
ABFALLÜBERNAHME & INSTANDHALTUNG (m/w/d)
FÜR 38 WOCHENSTUNDEN

Wir suchen Mitarbeitende, die als Springer*innen sowohl in der Abfallübernahme als auch bei Instandhaltungsarbeiten mitwirken. Diese Abwechslung sorgt für ein vielseitiges Aufgabengebiet und macht Sie zu einem wichtigen Teil unseres Teams.

Zu Ihren Aufgaben zählen:
  • Be- und Entladen von Abfallanlieferungen per LKW
  • Reinigen von Bahnkesselwägen und IBC-Containern
  • Behelfstätigkeiten im Bereich der Abfallbehandlungsanlage
  • Unterstützung bei Reparaturen und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten
  • Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im Betrieb
  • Krantätigkeiten für Muldenmanipulation (bei entsprechender Berechtigung)
  • Staplertätigkeiten für Gebindemanipulation (bei entsprechender Berechtigung)
Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen!

Sie müssen keine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringen – wichtiger sind uns Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Fachliche Kenntnisse sowie notwendige Ausbildungen (z.B. Stapler- oder Kranführerschein) können im Zuge der Anstellung bei uns erworben werden.

Unsere Anforderungen an Sie sind:
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Körperliche Belastbarkeit (z. B. Heben, Arbeiten in Höhe, beengten Räumen und/oder mit Atemschutz)
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Aufgaben
  • Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen auch in Abendkursen
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Genauigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Überstunden
Von Vorteil, aber kein Muss:

Die Ausübung von Kran- und Staplertätigkeiten erfolgt ausschließlich bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Berechtigungen. Fehlende Ausweise stellen jedoch kein Ausschlusskriterium dar und können im Zuge der Anstellung bei uns erworben werden.

  • Besitz eines Staplerführerausweises
  • Besitz eines Kranführerausweises
  • Besitz eines Führerscheines der Klasse B, F und/oder C
Wir bieten Ihnen:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherheitsschuhe, Arbeitskleidung sowie die persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Parkplatzmöglichkeit vor Ort (sofern verfügbar)
  • Monatliche Essenszulage von netto € 57,20

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.175 EUR Brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung wird eine entsprechende Überzahlung geboten.

Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sowohl gewissenhaftes Arbeiten als auch Interesse an der Suche nach neuen Lösungen mitbringen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Olbrich-Balažic (Geschäftsleitung/Finanz- und Personalmanagement).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne mit Foto
per E-Mail an: stellenangebote@avr-gmbh.at
oder per Post an:
AVR GmbH
z.Hd. Frau Alexandra Olbrich-Balažic
Dr.-Otto-Neurath-Gasse 7, A-1220 Wien

Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich streng vertraulich und gemäß DSGVO behandelt.

CP-ANLAGE / Produktion

Was ist eine CP-Anlage überhaupt?

Eine chemisch-physikalische Anlage (CP-Anlage) behandelt flüssige gefährliche Abfälle wie Industrieabwässer. Durch spezielle Verfahren werden Schadstoffe neutralisiert und wertvolle Ressourcen wieder in den Kreislauf zurückgeführt – ein aktiver Beitrag zum Umweltschutz.

Behalten Sie auch bei einer Vielzahl von unterschiedlichen Rezepturen, Verfahren und technischen Anlagen stets den Überblick?

Dann sind Sie bei uns richtig: In unserer chemisch-physikalischen Anlage sorgen Sie für die laufende Verarbeitung unterschiedlichster Abfallanlieferungen in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unseres Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir interessierte und verantwortungsbewusste Chemieverfahrenstechniker*innen oder Chemiker*innen im Bereich 

CP-ANLAGE / PRODUKTION (m/w/d) für 38 Wochenstunden

 

Zu Ihren Aufgaben zählen:
  • Verarbeitung von Behandlungsrezepturen zur Abfallaufbereitung, Metallrückgewinnung und Emulsionsspaltung
  • Befüllung von Reaktoren
  • Entleerung von Kammerfilterpressen
  • Prozessüberwachung
  • Führung von Verarbeitungsprotokollen und Betriebstagebüchern
  • Organisation/Durchführung von Krantätigkeiten für Muldenmanipulation
  • Organisation/Durchführung von Staplertätigkeiten für Gebindemanipulation

Fachliche Kenntnisse sowie notwendige Ausbildungen (z.B. Stapler- oder Kranführerschein) können im Zuge der Anstellung bei uns erworben werden.

Unsere Anforderungen an Sie sind:
  • Abgeschlossene chemische Ausbildung (HTL, FS, Lehre)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Überstunden
Von Vorteil, aber kein Muss:

Die Ausübung von Kran- und Staplertätigkeiten erfolgt ausschließlich bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Berechtigungen. Fehlende Ausweise stellen jedoch kein Ausschlusskriterium dar und können im Zuge der Anstellung bei uns erworben werden.

  • Idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise in der Entsorgungsbranche
  • Besitz eines Staplerführerausweises
  • Besitz eines Kranführerausweises
Wir bieten Ihnen:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherheitsschuhe, Arbeitskleidung sowie die persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Parkplatzmöglichkeit vor Ort (sofern verfügbar)
  • Monatliche Essenszulage von netto € 57,20

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.534,74 EUR pro Monat. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung wird eine entsprechende Überzahlung geboten.

Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sowohl gewissenhaftes Arbeiten als auch Interesse an der Suche nach neuen Lösungen mitbringen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Olbrich-Balažic (Geschäftsleitung/Finanz- und Personalmanagement).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne mit Foto
per E-Mail an: stellenangebote@avr-gmbh.at
oder per Post an:
AVR GmbH
z.Hd. Frau Alexandra Olbrich-Balažic
Dr.-Otto-Neurath-Gasse 7, A-1220 Wien

Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich streng vertraulich und gemäß DSGVO behandelt.