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Assistenz im QHSE-Management

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine interessierte, genaue und verantwortungsbewusste Persönlichkeit im Bereich:

ASSISTENZ im QHSE-MANGEMENT (m/w/d) für 38 Wochenstunden


Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in, der*die unsere QHSE-Managerin bei der laufenden Weiterentwicklung, Pflege und Dokumentation unseres Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagementsystems unterstützt.
Diese Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit organisatorischen, administrativen und dokumentationsbezogenen Tätigkeiten. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Umweltverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung in unserem Unternehmen.

Zu Ihren Aufgaben zählen:
  • Unterstützung der QHSE-Managerin im laufenden Tagesgeschäft
  • Pflege und Dokumentation von QHSE-relevanten Unterlagen, Schulungen und Maßnahmen in unserem QHSE-Programm
  • Durchführung interner Präsenzschulungen zu vorgegebenen QHSE-Themen
  • Unterstützung bei internen Audits, Evaluierungen, Betriebsbegehungen und Rundgängen
  • Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung und persönlichen Schutzausrüstung (PSA)

Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit genauer Arbeitsweise und Interesse an Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltthemen sind bei uns herzlich willkommen!
Fachliche Kenntnisse im Bereich QHSE, Managementsysteme oder Arbeitssicherheit können im Zuge der Anstellung vertieft und weiterentwickelt werden.

Unsere Anforderungen an Sie sind:
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Sehr genaue, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Freude am Erstellen, Bearbeiten und Pflegen von Dokumenten sowie Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, interne Schulungen durchzuführen
  • Interesse an Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement sowie Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Diskretion, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
Von Vorteil, aber kein Muss:
  • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Dokumentenmanagement
  • Kenntnisse zu Managementsystemen wie ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 oder EMAS
  • Erfahrung mit internen Audits, Evaluierungen oder Maßnahmenverfolgung
  • Technisches oder naturwissenschaftliches Grundverständnis
  • Erfahrung mit QHSE-Software oder vergleichbaren Dokumentationssystemen
Wir bieten Ihnen:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einblicke in Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagement in einem spannenden betrieblichen Umfeld
  • Parkplatzmöglichkeit vor Ort (sofern verfügbar)
  • Monatliche Essenszulage von netto € 57,20

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.534,74 EUR brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung wird eine entsprechende Überzahlung geboten.
Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die genaues Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an kontinuierlicher Verbesserung mitbringen!
Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich streng vertraulich und gemäß DSGVO behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Olbrich-Balažic (Geschäftsleitung/Finanz- und Personalmanagement).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto
per E-Mail an: stellenangebote@avr-gmbh.at
oder per Post an:
AVR GmbH
z.Hd. Frau Alexandra Olbrich-Balažic
Dr.-Otto-Neurath-Gasse 7
A-1220 Wien

CP-ANLAGE / Produktion

Was ist eine CP-Anlage überhaupt?

Eine chemisch-physikalische Anlage (CP-Anlage) behandelt flüssige gefährliche Abfälle wie Industrieabwässer. Durch spezielle Verfahren werden Schadstoffe neutralisiert und wertvolle Ressourcen wieder in den Kreislauf zurückgeführt – ein aktiver Beitrag zum Umweltschutz.

Behalten Sie auch bei einer Vielzahl von unterschiedlichen Rezepturen, Verfahren und technischen Anlagen stets den Überblick?

Dann sind Sie bei uns richtig: In unserer chemisch-physikalischen Anlage sorgen Sie für die laufende Verarbeitung unterschiedlichster Abfallanlieferungen in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unseres Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir interessierte und verantwortungsbewusste Chemieverfahrenstechniker*innen oder Chemiker*innen im Bereich 

CP-ANLAGE / PRODUKTION (m/w/d) für 38 Wochenstunden

 

Zu Ihren Aufgaben zählen:
  • Verarbeitung von Behandlungsrezepturen zur Abfallaufbereitung, Metallrückgewinnung und Emulsionsspaltung
  • Befüllung von Reaktoren
  • Entleerung von Kammerfilterpressen
  • Prozessüberwachung
  • Führung von Verarbeitungsprotokollen und Betriebstagebüchern
  • Organisation/Durchführung von Krantätigkeiten für Muldenmanipulation
  • Organisation/Durchführung von Staplertätigkeiten für Gebindemanipulation

Fachliche Kenntnisse sowie notwendige Ausbildungen (z.B. Stapler- oder Kranführerschein) können im Zuge der Anstellung bei uns erworben werden.

Unsere Anforderungen an Sie sind:
  • Abgeschlossene chemische Ausbildung (HTL, FS, Lehre)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Überstunden
Von Vorteil, aber kein Muss:

Die Ausübung von Kran- und Staplertätigkeiten erfolgt ausschließlich bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Berechtigungen. Fehlende Ausweise stellen jedoch kein Ausschlusskriterium dar und können im Zuge der Anstellung bei uns erworben werden.

  • Idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise in der Entsorgungsbranche
  • Besitz eines Staplerführerausweises
  • Besitz eines Kranführerausweises
Wir bieten Ihnen:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherheitsschuhe, Arbeitskleidung sowie die persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Parkplatzmöglichkeit vor Ort (sofern verfügbar)
  • Monatliche Essenszulage von netto € 57,20

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.534,74 EUR pro Monat. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung wird eine entsprechende Überzahlung geboten.

Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sowohl gewissenhaftes Arbeiten als auch Interesse an der Suche nach neuen Lösungen mitbringen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Olbrich-Balažic (Geschäftsleitung/Finanz- und Personalmanagement).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne mit Foto
per E-Mail an: stellenangebote@avr-gmbh.at
oder per Post an:
AVR GmbH
z.Hd. Frau Alexandra Olbrich-Balažic
Dr.-Otto-Neurath-Gasse 7, A-1220 Wien

Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich streng vertraulich und gemäß DSGVO behandelt.

ABFALLÜBERNAHME & INSTANDHALTUNG

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir interessierte und verantwortungsbewusste Hilfskräfte im Bereich:
ABFALLÜBERNAHME & INSTANDHALTUNG (m/w/d)
FÜR 38 WOCHENSTUNDEN

Wir suchen Mitarbeitende, die als Springer*innen sowohl in der Abfallübernahme als auch bei Instandhaltungsarbeiten mitwirken. Diese Abwechslung sorgt für ein vielseitiges Aufgabengebiet und macht Sie zu einem wichtigen Teil unseres Teams.

Zu Ihren Aufgaben zählen:
  • Be- und Entladen von Abfallanlieferungen per LKW
  • Reinigen von Bahnkesselwägen und IBC-Containern
  • Behelfstätigkeiten im Bereich der Abfallbehandlungsanlage
  • Unterstützung bei Reparaturen und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten
  • Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im Betrieb
  • Krantätigkeiten für Muldenmanipulation (bei entsprechender Berechtigung)
  • Staplertätigkeiten für Gebindemanipulation (bei entsprechender Berechtigung)
Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen!

Sie müssen keine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringen – wichtiger sind uns Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Fachliche Kenntnisse sowie notwendige Ausbildungen (z.B. Stapler- oder Kranführerschein) können im Zuge der Anstellung bei uns erworben werden.

Unsere Anforderungen an Sie sind:
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Körperliche Belastbarkeit (z. B. Heben, Arbeiten in Höhe, beengten Räumen und/oder mit Atemschutz)
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Aufgaben
  • Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen auch in Abendkursen
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Genauigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Überstunden
Von Vorteil, aber kein Muss:

Die Ausübung von Kran- und Staplertätigkeiten erfolgt ausschließlich bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Berechtigungen. Fehlende Ausweise stellen jedoch kein Ausschlusskriterium dar und können im Zuge der Anstellung bei uns erworben werden.

  • Besitz eines Staplerführerausweises
  • Besitz eines Kranführerausweises
  • Besitz eines Führerscheines der Klasse B, F und/oder C
Wir bieten Ihnen:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherheitsschuhe, Arbeitskleidung sowie die persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Parkplatzmöglichkeit vor Ort (sofern verfügbar)
  • Monatliche Essenszulage von netto € 57,20

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.175 EUR Brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung wird eine entsprechende Überzahlung geboten.

Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sowohl gewissenhaftes Arbeiten als auch Interesse an der Suche nach neuen Lösungen mitbringen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Olbrich-Balažic (Geschäftsleitung/Finanz- und Personalmanagement).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne mit Foto
per E-Mail an: stellenangebote@avr-gmbh.at
oder per Post an:
AVR GmbH
z.Hd. Frau Alexandra Olbrich-Balažic
Dr.-Otto-Neurath-Gasse 7, A-1220 Wien

Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich streng vertraulich und gemäß DSGVO behandelt.